۲۶ آذر دومین رویداد برند کارفرمایی در سالن ضرغام برگزار شد. در این رویداد بیش از ۱۴۵۰ نفر از مدیران ارشد، مدیران منابع انسانی و افرادی که سرمایه انسانی برایشان...
جیلا، مادر مجرد ۲۸سالهای است که پس از مهاجرت از هیوستون به اکرون، حدود دو سال برای گذران زندگی خود، در اوبر و لیفت رانندگی می‌کرد. او در این مدت...
آیا باید اطلاعات مهم کاری را با «وُیس» به همکارمان اطلاع دهیم؟ آیا بعد از پایان ساعت کاری باید پاسخگوی تماس‌های مدیرمان باشیم؟ آیا در جلسات و تماس‌های ویدئویی باید...
زمانی که بخش‌های متفاوت یک کسب‌وکار با یکدیگر در تعامل نباشند، می‌توانند نظر افکار عمومی را از خود برگردانند. نمونه آن شرکت شناخته‌شده و بزرگ هواپیمایی «بوئینگ» است. در آخرین...
اهمیت رابطه مدیر با کارکنان؛ به‌خصوص در دوران تغییر یا در طول یک بحران داخلی و خارجی نسبت به گذشته بسیار مهم شده است. هنگامی که مسائل اجتماعی فراگیر مانند...
هوش مصنوعی انسان‌ساز است. نگرانی ازدست‌دادن مشاغل به‌واسطه توسعه هوش مصنوعی به جان انسان‌ها افتاده، اما بررسی‌ها نشان می‌دهد هم‌زمان با تحولات فضای کار در عصر هوش مصنوعی، معیارهای شرکت‌ها...
رویداد برند کارفرمایی در نوع خودش یک اتفاق بود. آدم‌های حوزه‌ای تخصصی که پیش از این تنها در دو جا فرصت حضور و دیدار داشتند، این بار در محفلی جمع...
هشتم شهریور ۱۴۰۲ در مرکز همایش‌های کتابخانه ملی ایران اولین دوره از رویداد «برند کارفرمایی» توسط کارخانه نوآوری رسانه راه‌کار با حمایت بانک تجارت از ساعت ۱۳ الی ۱۹، با حضور...
هشتم شهریور ۱۴۰۲ در مرکز همایش‌های کتابخانه ملی ایران اولین دوره از رویداد «برند کارفرمایی» توسط کارخانه نوآوری رسانه راه‌کار با حمایت بانک تجارت از ساعت ۱۳ الی ۱۹، با...
در گفت‌وگویی با مهدی نژادرسولی، مدیر سرمایه‌های انسانی پرداخت الکترونیک سامان کیش (سپ)، معیارهای کلیدی انتخاب رزومه‌هایی که به مصاحبه شغلی این شرکت دعوت می‌شوند، بررسی شده است. سه ویژگی...
در گفت‌وگو رضا زرنوخی مدیرعامل صندوق توسعه تکنولوژی، نگاهی داشتیم بر سیر تحول کارآفرینی در ایران و بازار کار در سالهای...
به اعتقاد آرین خالقی، مدیر ارتباطات و توسعه برند پرداخت الکترونیک سامان کیش (سپ)، شاید وجود کلمه «کارفرمایی» در مبحث...
احتمال شکست استارتاپ‌ها در ابتدای کار بالاست. به نتیجه رساندن سرمایه‌های جذب‌شده و تحقق وعده‌ها به مدیرعامل استرس وارد می‌کند...
بردیا احمدنیا هم‌بنیان‌گذار والکس در گفت‌وگو با استودیو برند کارفرمایی تصریح کرد که یک شرکت باید ۱۰ درصد از بودجه...
استودیو «برند کارفرمایی» بعد از دو فصل گفت‌وگو با مدیران ارشد و معاونان منابع انسانی و برند کارفرمایی، با توجه...
حمیدرضا شندآبادی شریک تجاری منابع انسانی (HRBP) شرکت دارویی کوبل دارو، در گفت‌وگو با استودیو برند کارفرمایی، برند کارفرمایی و...
به گفته سعید رسول‌اف، مدیرعامل شرکت ژوبین، مدیران ایرانی در مهارت‌های مذاکره و ایجاد مفاهمه ضعف دارند. او همچنین اعتقاد...
گروه «حصین» ۲ درصد از سهام خود را به‌صورت تشویقی به برخی از کارمندانش ارائه داده است. این گروه شامل...
از نگاه حسام مقصودلو، عضو هیئت‌مدیره هلدینگ فناوری و نوآوری بانک تجارت، کار تیمی موثر و تفکیک مدیریت خرد از...
یاسر رضایی، قائم‌مقام اجرایی مدیرعامل تکنو تجارت، مهمان استودیو برند کارفرمایی بود. بنا بر گفته‌های او، برند کارفرمایی در کشور...
گروه‌های مالی و سرمایه‌گذاری بیزینس‌لاین‌های گوناگونی دارند؛ از مدیریت دارایی گرفته تا معاملات، مشاوره سرمایه‌گذاری و لیزینگ، شرکت‌های ارائه‌دهنده زیرساخت...
به گفته علی واقفی، کارشناس ارشد ارتباطات منابع انسانی گروه کوبل، برند کارفرمایی نسخه‌ای واحد برای همه شرکت‌ها نیست و...