زهره برزگر، معاون منابع انسانی هلدینگ «ارتباط فردا» است که در گفت‌وگو با وب‌سایت «برند کارفرمایی» از به پایان رسیدن دوره منابع انسانی سنتی و آغاز منابع انسانی مدرن خبر...

در گفت‌وگو با سپیده عابدینی، مدیرکل ارتباطات بازار مبین‌نت، تاریخچه پیدایش برند کارفرمایی و مسیر‌ طی‌شده‌اش را بررسی کردیم و نگاهی داشتیم به رویکردهای بین‌المللی که در شرکت‌هایی چون گوگل...

فرزاد رفیعی، معاون سرمایه انسانی مبناکارت آریا، مهمان برنامه استودیویی برند کارفرمایی بود. او در این گفت‌وگو از اقدامات این شرکت برای ارتقای برند کارفرمایی صحبت کرد و از برنامه‌های...

ثمین زاهدانی معمار فرهنگ ابر آروان، مهمان استودیو برند کارفرمایی، در این برنامه از استراتژی‌های شرکت آروان‌کلاد برای نگهداشت کارکنان و جلب رضایت آنها گفت و مشکلات رایج واحد منابع...

آیا برند کارفرمایی باید زیرمجموعه واحد منابع انسانی شرکت‌ها باشد؟ آیا برند کارفرمایی و منابع انسانی رودرروی یکدیگرند؟ فرهنگ سازمانی جذاب برای کسب‌وکارها در مواجهه با نسل زد چیست؟ این...

استودیو برند کارفرمایی میزبان سارا سامخانی، معاون منابع انسانی گروه مالی آگاه بود. در این گفت‌وگو راهکارهای کسب برند کارفرمایی موفق را بررسی کردیم و نگاهی داشتیم به تاریخچه برند...

یوسف غروی معاون سرمایه انسانی هلدینگ تفاس؛ (هلدینگ فناوری اطلاعات بانک سینا) با استودیو برند کارفرمایی به گفت‌وگو نشست. از مفهوم برند کارفرمایی در فضای بانکی گفت و از چالش‌های...

کارمندان و نیروهای کار، علاوه‌بر حقوق و دستمزد، مزایای شغلی و… توقعات دیگری هم از کسب‌وکارها دارند؛ مثل داشتن واکنش نسبت به اتفاقات سیاسی، ‌اجتماعی و فرهنگی! که احتمالاً این...

شرکت جی‌اس‌ام‌پی اعلام کرده که برای استخدام ۴ عنوان شغلی باز دارد. این شرکت فین‌تکی به‌نوعی خرید اقساطی و اعتباری کالاهای دیجیتال را با لندتک تخصصی حوزه موبایل تا سقف...