چرا افراد سازمان‌ها را ترک می‌کنند؟

فرزاد رفیعی، معاون سرمایه انسانی مبناکارت آریا، مهمان برنامه استودیویی برند کارفرمایی بود. او در این گفت‌وگو از اقدامات این شرکت برای ارتقای برند کارفرمایی صحبت کرد و از برنامه‌های مبناکارت آریا برای حفظ رضایت کارکنان گفت. او می‌گوید بر اساس مطالعات و بررسی‌های که انجام داده، دریافته که ۷۰ درصد از افراد به دلیل رفتار ناپسند رهبری و مدیریتی شرکت‌ها را ترک می‌کنند؛ به همین علت در مبناکارت آریا آموزش فقط مختص کارمندان نیست و مدیران نیز پیوسته در حال بهبود مهارت‌های ارتباطی خود هستند. بخش دیگری از صحبت‌های رفیعی به چالش‌های کنونی و آینده حوزه منابع انسانی اختصاص داشت. به اعتقاد او، یکی از مشکلات منابع انسانی این است که در مدل‌ها و تئوری‌ها غرق می‌شوند.