مدیر ارشد برند توسن در رویداد برند کارفرمایی عنوان کرد / توسل به بازی در تجربه کاری برای بهبود اوضاع سازمانها
مدیر ارشد برند توسن در رویداد «برند کارفرمایی» ضمن روایت تجربه کاری بازیگونهسازیشده به بیان…
مدیر ارشد برند توسن در رویداد «برند کارفرمایی» ضمن روایت تجربه کاری بازیگونهسازیشده به بیان…
رویداد برند کارفرمایی با صحبتهای مؤسس کارخانه نوآوری رسانه راهکار و مدیرعامل بانک تجارت آغاز…
اشکان بنکدار، مدیر منابع انسانی فناپ مراحلی را که باید در ساخت برند کارفرمایی دنبال شود به…
پریسا حسینزاده، مدیر منابع انسانی آبانتتر معتقد است مسئله کمبود نیرو در شرکتها و کسبوکارهای فناوریمحور، جدیتر…
مدیر منابع انسانی تترلند معتقد است که در حوزه برند کارفرمایی نباید ایدهآلگرا بود و…
در حال حاضر با وجود بالا بودن نرخ بیکاری در کشور، شرکتها بهویژه در حوزههای…
مدیر منابع انسانی مدریک معتقد است که مشکل مهاجرت نیروهای متخصص فقط با پرداخت حقوق دلاری حل…
چند سالی است که با ورود شرکتها به یک فضای رقابتی برای جذب نیروهای کار…
«برند کارفرمایی» اولین عبارتی است که وقتی افراد نام یک سازمان را میشنوند در ذهن…
یکی از بخشهای هر سازمانی که میتواند در شکلگیری یک برند کارفرمایی موفق به صورت…
فرزین فردیس، مدیرعامل سرآوا، یکی از پنج چالش اصلی اکوسیستم را کیفیت و کمیت نیروی انسانی…
مانوئل اوهانجانیانس، بنیانگذار ایسمینار آموزش نیروهای کارآموز را راهکاری برای چالش مهاجرت عنوان میکند. به اعتقاد او…