به روایت عدد

تعداد شرکت‌کنندگان در اولین رویداد برند کارفرمایی
۰
تعداد سخنرانان و پنلیست‌های اولین رویداد برند کارفرمایی
۰
تعداد جلسه‌های هماهنگی برگزار شده برای رویداد
۰
محتواهای گرافیکی پیش، حین و پس از برگزاری رویداد
۰
محتواهای تولیدی مکتوب پیش، حین و پس از برگزاری رویداد
۰
محتواهای ویدیویی پیش، حین و پس از برگزاری رویداد
۰
تعداد کلمه‌های منتشر شده از رویداد در رسانه‌های راه‌کار
۰
مجله برند کارفرمایی

دیجی‌کالا چگونه برند کارفرمایی خود را پیش می‌برد؟

در گفت‌وگوی استودیو برند کارفرمایی با سهیل عظیمی، مدیر برند کارفرمایی و تجربه همکاری دیجی‌کالا،...

مشاهده بیشتر

۴۰ درصد از کسانی که مبین‌نت را ترک کردند، قصد مهاجرت داشتند!

شرکت ارتباطات مبین‌نت که از شناخته‌شده‌های صنعت ICT است، اعلام کرده که ۴۰ درصد از...

مشاهده بیشتر

مهارت‌هایی که استخدام‌شدن شما را تضمین می‌کنند!

نیاز بازار کار امروز چیست؛ وقتی که تب‌وتاب فراگیری هوش مصنوعی و تحول مشاغل و...

مشاهده بیشتر

متخصصان منابع انسانی اکوسیستم نوآوری چه مطالباتی از رئیس‌جمهور دارند؟ / به‌رسمیت شناختن دورکاری، حل مشکل نظام‌وظیفه و ابرچالش مهاجرت

دولت مسعود پزشکیان، شهریورماه اداره کشور را، احتمالاً با سیاست‌های جدید، به دست خواهد گرفت....

مشاهده بیشتر

راه‌اندازی رسانه توسط برندها؛ یک‌تجربه ناموفق

در گفت‌وگو با سید مهدی موسوی نائینی، مشاور منابع انسانی «سنباد»، در برنامه «استودیو برند...

مشاهده بیشتر

گفت‌وگو با دو صاحب‌نظر حوزه منابع انسانی به بهانه روز جهانی اعتیاد به‌کار / معتادان به‌ کار را به‌زور به مرخصی بفرستید

به مناسبت روز جهانی اعتیاد به کار (Workaholics Day)، مصادف با پنجم ژوئیه، در گفت‌وگو...

مشاهده بیشتر

چرا افراد سازمان‌ها را ترک می‌کنند؟

فرزاد رفیعی، معاون سرمایه انسانی مبناکارت آریا، مهمان برنامه استودیویی برند کارفرمایی بود. او در...

مشاهده بیشتر

منابع انسانی مدرن چگونه کار می‌کند؟

زهره برزگر، معاون منابع انسانی هلدینگ «ارتباط فردا» است که در گفت‌وگو با وب‌سایت «برند...

مشاهده بیشتر