در دومین رویداد برند کارفرمایی، پنلی با حضور پرنیان جوان، مدیر دیجیتال مارکتینگ تینزآپ و دیانا منتظرالقائم، مدیر فروش این مجموعه، برگزار شد که غزل یگانگی، کارشناس تیم توسعه کسب‌وکار…
دورهمی آنلاین به مناسبت روز جهانی متخصان منابع انسانی با عنوان «منابع انسانی و برند کارفرمایی» پنج‌شنبه ۵ مهر به همت کارخانه نوآوری رسانه راه‌کار در پلتفرم کلاب‌هاوس برگزار شد….
امروزه بازی به یک ابزار تعاملی تبدیل شده است؛ بازی‌ها همه‌جا هستند و در هر روندی و با هر هدفی که فکرش را کنید استفاده می‌شوند. فرقی نمی‌کند که کجا…
در گفتوگو با سپیده عابدینی، مدیرکل ارتباطات بازار مبین‌نت، تاریخچه پیدایش برند کارفرمایی و مسیر طی‌شده‌اش را بررسی کردیم و نگاهی داشتیم به رویکردهای بین‌المللی که در شرکت‌هایی چون گوگل…
هر نسلی ویژگی‌های متفاوتی را به محیط‌های کار اضافه کرده است؛ مثلاً بیبی بومرها معروفند به اخلاق کاری و وفاداری قوی، میلینیال را هم به داشتن دانش فنی می‌شناسند. همچنین…
شرایط بازار کار آمریکا در سال ۲۰۲۳ دیگر به اندازه سال‌ها و ماه‌های گذشته خوب نیست اما نسل‌های زد و هزاره که به در قدم‌های ابتدایی مسیر شغلی خود هستند،…
متن پیش رو، بر اساس گفتوگو با یک مدیر ملنیال تنظیم شده که به شرط ناشناس‌ماندن برای محافظت از حرفه خود صحبت کرده است. ببینید این مدیران چگونه فکر می‌کنند……
از هر سه نسل زدی یک نفر معتقد است بهترین راه درآمدزایی و ثروتمند شدن، خوداشتغالی است؛ این نتیجه جدیدترین نظرسنجی اینستاگرام است که در نگاه اول ممکن است نادرست…
رویداد «برند کارفرمایی»، امروز هشتم شهریورماه در کتابخانه ملی ایران با حضور جمعی از کارشناسان حوزه منابع انسانی و برند کارفرمایی برگزار شد. محمدجواد ثابت، مدرس و مشاور کسب‌وکار در این رویداد به…
در دنیای امروز، برندسازی کارفرمایی تنها به ارائه یک محیط کاری جذاب محدود نمی‌شود؛ بلکه در پی ایجاد یک معنا و مسئولیت اجتماعی در سازمان‌ها است. کوروش عباسی، مدیر ارشد…
در گفتوگو رضا زرنوخی مدیرعامل صندوق توسعه تکنولوژی، نگاهی داشتیم بر سیر تحول کارآفرینی در ایران و بازار کار در سال‌های اخیر. البته با نگاهی متمرکز بر دگرگونی ویژگی‌های سرمایه‌های…
یکی از ابعاد برند کارفرمایی، جلب رضایت کارکنان فعلی سازمان است و اقدامات کارفرما تأثیر مستقیمی بر ماندگاری کارکنان دارد. در صنعت خرده‌فروشی اوضاع کمی متفاوت‌تر است. این صنعت مستقیماً…